Onze Schone Zakers willen werken. Dit komt in veel gevallen moeilijk tot stand, omdat zij vaak uit een kwetsbare situatie komen. Zij zijn soms nieuw in Nederland, alleenstaande ouder, hebben een klein sociaal netwerk, schulden of hebben moeite met de eerste stap. Daar werken wij aan vanaf het moment dat mensen binnenkomen. En dat lukt, al meer dan 10 jaar. Op hen zijn we trots.
Impact
Wij doen ons best om zoveel mogelijk maatschappelijke impact te maken. Zie op welke thema’s wij dat (voornamelijk) doen.
Economische bestaanszekerheid
Door bijzondere aandacht voor motiverende gespreksvoering en de oplossingsgerichte coaching in een dienstverband draagt Schone Zaak! o.a. bij aan:
1) Financiële rust voor individu en gezin via een salaris
2) Management van het eigen salaris en de uitgave hiervan
3) Een gevoel van zelfvertrouwen en eigenwaarde als gevolg van zelfstandigheid en onafhankelijkheid
Waarom heeft dit impact?
Het ontbreken van een dienstverband resulteert vaak in een kwetsbare situatie: gebrek aan betaald werk leidt vaak tot schulden, daarmee tot chronische stress en mogelijk verkeerde keuzes. Alles bij elkaar heeft het dus een zeer negatieve invloed op de gezondheid en kwaliteit van leven.
Onderzoek wijst uit dat ook kinderen in financieel benadeelde gezinnen de gevolgen voelen van problemen in de financiële sfeer. Zij hebben minder kans op ontwikkeling en dat kan leiden tot o.a. gezondheidsproblemen, gedragsproblemen en kansenongelijkheid in de carrière.
Uit sociaal isolement
Bij Schone Zaak! werken mensen samen met collega’s met een vergelijkbare achtergrond en is er er aandacht voor onzekerheden en uitdagingen in de persoonlijke context. Dit helpt mensen die in dienst komen om stapje voor stapje hun professionele én sociale context te vergroten en versterken. Dat geldt voor henzelf, maar ook voor hun gezin.
Waarom heeft dit impact?
Mensen die in sociaal isolement zitten, bevinden zich vaak in een vicieuze cirkel: de verantwoordelijkheid om (dagelijks) op werk te verschijnen, is voor veel mensen de manier om in contact te komen met anderen. Mensen die dit niet hebben beschikken daardoor ook over een beperkte sociale kring of hebben zelfs moeite met het aanleggen van contacten. Terwijl juist de contacten in een sociale context kunnen helpen bij het opbouwen van een carrière.
Inmiddels staat ook vast dat de basis voor een betekenisvolle sociale context wordt gelegd doordat mensen van jongs af aan in het maatschappelijke systeem zitten. Dat gebeurt via het sociale netwerk van familie en vrienden, maar ook via de opleiding en bijbaantje.
Taalvaardigheid & geletterdheid
Schone Zaak! werkt in veel gevallen met mensen van niet-Nederlandse afkomt die een taalbarrière ervaren. Omdat Schone Zaak! het belangrijk vindt dat deze barrière wordt doorbroken, krijgt iedereen een collega als buddy die hen wegwijs maakt bij obstakels in taal. Er wordt ook taalles aangeboden waarbij het halen van een diploma een feestelijk moment is.
Waarom heeft dit impact?
Laaggeletterdheid of een slechte beheersing van de taal maakt het voor veel mensen lastig om de weg te vinden tot hulp en ondersteuning. Daardoor blijft men vaak hangen in een situatie op afstand van de arbeidsmarkt. Helaas werken deze effecten ook door op schoolprestaties van de kinderen. Hierdoor zitten mensen soms generaties lang ‘klem’.
Het omgekeerde is echter ook het geval: mensen die de taal goed beheersen, maken meer kans op een succesvolle carrière en komen veel minder vaak in een uitkering.
Stabiele thuissituatie
Veel medewerkers van Schone Zaak! zijn alleenstaand en/of hebben uitdagingen in de thuissituatie. Schone Zaak! maakt er een prioriteit van om mensen te kunnen laten werken op de momenten dat het hen uitkomt. Hierover wordt ook proactief met de klanten gesproken: opdrachten worden zoveel mogelijk uitgevoerd in de uren waarop werknemers beschikbaar zijn. Daardoor creëert Schone Zaak! zoveel mogelijk werk voor iedereen.
Waarom heeft dit impact?
De thuissituatie is bepalend voor de invulling die iemand aan het persoonlijke en professionele leven kan geven. Bij de afstemming hiervan is het dan ook belangrijk dat de professionele ontwikkeling van iemand hand in hand gaat met stabiliteit in de privésituatie.
Dit werkt als communicerende vaten: de rust van een stabiele werksituatie neemt men mee naar huis, en een prettige thuissituatie vertaalt zich naar goede prestaties op de werkvloer. Het is daarbij ook bekend dat mensen die flexibiliteit van hun werkgever ervaren ook graag meedenken met de werkgever als die flexibiliteit nodig heeft.
Uit schulden & armoede
Schone Zaak! heeft veel aandacht voor collega’s die kampen met schulden. Dat begint met het op vertrouwelijke wijze bespreekbaar maken en begrip hebben voor financiële stress. Daarbij dragen de inkomsten van een dienstverband direct bij aan het oplossen van de financiële problematiek. Ook helpt een buddy-systeem bij het overzichtelijk toewerken naar een financieel stabiele situatie.
Waarom heeft dit impact?
Schuldenproblematiek is een complex probleem, waarbij de levens van mensen in hoge mate worden beïnvloed. Dit komt onder andere door het feit dat mensen in een schuldensituatie van de regen in de drup raken doordat de ene rekening moet worden betaald met een nieuwe. Daarbij leidt schaamte of het niet overzien van de situatie vaak tot nog meer problemen.
Financiële stress leidt vaak tot slechte korte termijn keuzes in plaats van keuzes waarbij iemand langdurig baat heeft. Zelfs chronische aandoeningen, zoals depressie of langdurige stress, komen significant vaker voor bij mensen die in armoede leven.
Download meer informatie
Wij lieten onafhankelijk onderzoek doen naar onze impact. Deze documenten delen wij graag met jou.
Impactrapportage
In de rapportage worden de vijf thema’s waarop wij impact maken beschreven en onderbouwd met (wetenschappelijk) bewijs.
Theory of Change
Dit model laat schematisch zien welke activiteiten wij ondernemen en welk positief maatschappelijk effect dit heeft.